وكشفت البوابة الفرنسية الرسمية للصفقات العمومية، أمس الجمعة 13 نونبر الجاري، عن طلب عروض أطلقته وكالة «إكسبيرتيز فرانس» لإعداد مسار متكامل لتوظيف العمال المغاربة وتأهيلهم ومواكبتهم، بالتنسيق مع الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات والمكتب الفرنسي للهجرة والاندماج.
وتشمل الصفقة وضع آليات لمراقبة مراحل الاستقدام، انطلاقا من معالجة عروض الشغل وانتقاء المرشحين، وصولا إلى تتبع فترة العمل وتنظيم العودة إلى المغرب. وتستهدف العمال الزراعيين غير المؤهلين أو محدودي التأهيل، إلى جانب العمال المؤهلين في الفندقة والسياحة والمطاعم. وحددت الوكالة يوم 26 نونبر آخر أجل لتلقي العروض، دون الكشف عن قيمتها المالية.
العمال الموسميون المغاربة في فرنسا بالأرقام
(2019–2026)
- 500عامل مغربيالعدد المستهدف بعقود عمل موسمية ضمن برنامج «ثام بلس – فريق فرنسا».
- 4ملايين يوروالميزانية المخصصة للبرنامج بتمويل فرنسي وأوروبي.
- 16,000عامل موسميعدد العمال المغاربة الوافدين إلى فرنسا سنة 2024، مقابل نحو 9000 سنة 2019.
- 80%نسبة العودةنسبة العمال الموسميين المغاربة العائدين بعد انتهاء العمل سنة 2024، مقابل 93% سنة 2019.
المصدر: إكسبيرتيز فرانس، لوموند، المكتب الفرنسي للهجرة والاندماج
500 عامل وتراجع معدلات العودة إلى المغرب
يندرج المشروع ضمن برنامج «ثام بلس»، الذي تم إطلاقه بالرباط في 9 أبريل الماضي، بتمويل من الاتحاد الأوروبي والوكالة الفرنسية للتنمية ووزارة الخارجية الفرنسية. ويستهدف البرنامج تمكين نحو 500 مغربي من عقود عمل موسمية بمختلف أنحاء فرنسا، وفق ما أوردته صحيفة «لوموند» في 16 أبريل الماضي.
ويأتي هذا التوجه في ظل ارتفاع عدد العمال الموسميين المغاربة الوافدين إلى فرنسا من نحو 9000 سنة 2019 إلى 16 ألفا سنة 2024، وفق معطيات للمكتب الفرنسي للهجرة والاندماج. وخلال الفترة نفسها، تراجعت نسبة العائدين إلى المغرب بعد انتهاء العمل من 93% إلى 80%، فيما بلغ عدد العمال الذين خاضوا التجربة للمرة الأولى نحو 6000 عامل سنة 2024.
وكان السفير الفرنسي السابق بالرباط، كريستوف لوكورتييه، قد أوضح أن باريس تسعى على المدى الطويل إلى تحسين تنظيم ومراقبة تدفقات العمال الموسميين القائمة. كما أشار مسؤولون فرنسيون إلى اختلالات في عمليات الاستقدام، خصوصا تدخل الوسطاء وبيع عقود العمل الموسمية باعتبارها وسيلة للاستقرار في أوروبا.
ورغم اقتصار البرنامج الجديد على نحو 500 عامل، فإنه يستهدف تطوير آليات للتوظيف والعودة يمكن اعتمادها في تدبير حركة العمال الموسميين بين البلدين، والتي تتجاوز بكثير عدد المستفيدين المباشرين منه. وتبحث السلطات الفرنسية أيضا عن سبل تشجيع العودة عبر التكوين والإدماج المهني في المغرب.
