واستقر معدل المشاركة في القوى العاملة عند 41.8% على المستوى الوطني، مسجلاً تراجعاً طفيفاً بـ 0.4 نقطة نتيجة انخفاضه بالوسط القروي إلى 43.0% وشبه استقراره بالوسط الحضري عند 41.1%. وتكشف بنية النشاط عن تفاوتات بين الجنسين، إذ وصل معدل مشاركة الرجال إلى 65.6% في مقابل 18.1% فقط للنساء، اللواتي يُشكلن ما نسبته 70.6% من مجموع السكان المتواجدين خارج القوى العاملة.
وفيما يخص التشغيل الفعلي، وصل عدد المشتغلين مقابل دخل إلى 10 ملايين و470 ألف شخص، متراجعاً بصافي 173 ألف منصب شغل ما بين الفصلين الثاني والثالث من سنة 2026، وقد تركزت هذه التراجعات بشكل شبه كلي في الوسط القروي بفقدان 148 ألف منصب. وتُظهر بنية التشغيل استمرار قطاع الخدمات في صدارة القطاعات المشغلة بنسبة 49.2% (5 ملايين و155 ألف منصب)، يليه قطاع الفلاحة والغابات والصيد بنسبة 23.2% (مليونين و425 منصب)، ثم قطاع الصناعة بنسبة 14.6% وقطاع البناء بنسبة 12.9%. وبينما نجح القطاع الصناعي في إحداث صافي 69,000 منصب شغل، تكبد قطاع الفلاحة والغابات والصيد خسارة صافية بلغت 145 ألف منصب، تلاه قطاع الخدمات بفقدان 96 ألف منصب وقطاع البناء بفقدان 3 آلاف منصب.
أما على مستوى مؤشرات عدم الاندماج المهني، فقد سجل معدل البطالة بالمفهوم الضيق ارتفاعاً بمقدار 0.9 نقطة ليبلغ 10.5% على المستوى الوطني (بارتفاع 103 آلاف عاطل ليصل مجموعهم إلى مليون و224 ألف شخص)، مع تمركز 76.4% من مجموع العاطلين في الوسط الحضري. وبالتوازي مع ذلك.
وتُبرز المعطيات تركزا حادا للهشاشة المهنية لدى فئتي الشباب والنساء، إذ قفز معدل البطالة بالمفهوم الضيق لدى الشباب المتراوحة أعمارهم بين 15 و24 سنة إلى 30.5%، ووصل معدل استخدامهم غير الكامل إلى 44.5%. كما بلغ معدل البطالة في صفوف النساء 16.7% مقابل 8.7% للرجال، مع بلوغ معدل الاستخدام غير الكامل لدى النساء 28.5%. ومن ناحية المؤهلات، سُجلت أعلى معدلات البطالة بين حاملي الشهادات المتوسطة وحاملي الشهادات العليا بالنسبة ذاتها البالغة 18.1% لكل منهما، في مقابل 4.7% فقط للأشخاص الذين لا يتوفرون على شهادة.
وعلى الصعيد المجالي، سجلت جهة الداخلة-وادي الذهب أعلى معدل مشاركة في القوى العاملة بنسبة 64.7% وأدنى معدل بطالة بنسبة 4.6%. وفي المقابل، سجلت جهة كلميم-واد نون أعلى معدل بطالة بمعدل 17.2%، تليها جهات مثل درعة-تافيلالت (14.7% بطالة) والشرق (13.7% بطالة) والدار البيضاء-سطات (13.0% بطالة).
