سياسة

المغرب و”الإسكوا” يوقعان مذكرة تفاهم لتسريع التحول الرقمي وتحديث الإدارة العمومية

المغرب و"الإسكوا" يوقعان مذكرة تفاهم لتسريع التحول الرقمي وتحديث الإدارة العمومية - الحقوق محفوظة
المغرب و"الإسكوا" يوقعان مذكرة تفاهم لتسريع التحول الرقمي وتحديث الإدارة العمومية - الحقوق محفوظة
A A A A A

وقعت أمل الفلاح السغروشني، الوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، ورانيا المشاط، الأمينة التنفيذية للجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا "الإسكوا" ووكيلة الأمين العام للأمم المتحدة، (اليوم الأربعاء) بالرباط، مذكرة تفاهم لإرساء إطار مؤسسي وعملي للتعاون بين الوزارة والإسكوا في مجالات التحول الرقمي، وتحديث الإدارة العمومية، والحكامة، والذكاء الاصطناعي والابتكار.

وأوضح بلاغ الوزارة، توصلت “Lebrief” عربي بنسخة منه، أن المذكرة تهدف إلى دعم جهود المغرب في تحديث الإدارة العمومية وتسريع تحولها الرقمي، وتحسين جودة الخدمات العمومية ورفع كفاءتها وفعاليتها، إلى جانب تعزيز الحكامة والإدارة الفعالة.

وأضاف أن المذكرة تشمل تبادل الخبرات والمعارف والممارسات الفضلى في مجالات الحكامة والإدارة العمومية والتحول الرقمي والابتكار، والاستفادة من التجارب المتراكمة لدى الطرفين لتطوير حلول ومقاربات تستجيب للتحولات التي تعرفها الإدارة العمومية.

وبحسب البلاغ، أكدت السغروشني، أن الاتفاق يعكس إرادة مشتركة للارتقاء بالتعاون بين الوزارة والإسكوا إلى مستوى مؤسساتي وعملي، مشيرة إلى أن الوزارة أطلقت منذ ماي 2025 إعداد خارطة طريق للتحول الإداري للفترة 2026-2030، بهدف إرساء نموذج إداري حديث ومرن وفعال.

من جهتها، شددت رانيا المشاط على أهمية تعزيز التعاون وتبادل الخبرات بين الإسكوا والمغرب، والاستفادة من التجربة المغربية في إصلاح الإدارة والتحول الرقمي، إلى جانب دعم التعاون جنوب-جنوب وتبادل التجارب بين الدول.

ويأتي توقيع المذكرة امتدادا للتعاون بين الوزارة والإسكوا، الذي شهد، وفق البلاغ، محطة بارزة باحتضان الرباط يومي 30 يونيو وفاتح يوليوز 2026 المنتدى العربي الثالث للإدارة العمومية، والذي توج بـ”إعلان الرباط” بشأن مستقبل الإدارة العمومية العربية.

وحدد الإعلان، بحسب البلاغ، 14 توجها تهم أساسا تحسين جودة الخدمات، وتبسيط المساطر، وتسريع التحول الرقمي، واعتماد الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة، وتطوير كفاءات الموارد البشرية، وتعزيز الشفافية والمساءلة والنجاعة المؤسساتية.

اترك لنا تعليقك ←

الرسالة الإخبارية في 5 دقائق

كل يوم، احصل على ملخص للأخبار الأساسية

اترك تعليقاً